Loopbaancoaching

Loopbaancoaching is iets voor jou als je jezelf de volgende vragen stelt:

  • Over welke aspecten van mijn baan ben ik tevreden?
  • Over welke aspecten van mijn baan ben ik ontevreden?
  • Wil ik - tevreden of niet - mijn situatie veranderen en verbeteren?
  • Heb ik een idee welke richting ik op wil?
  • Beschik ik over de nodige vaardigheden om die verandering succesvol tot stand te brengen?
  • Heb ik de steun van mijn omgeving als ik wil veranderen?
  • Hoe betrek ik mijn leidinggevende bij mijn loopbaanontwikkeling.

Het aanbod

Krachtstroom biedt loopbaancoaching vanuit de visie dat werk en leven onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

  • Je vindt antwoord op de essentiële vragen 'wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik, wat durf ik?'
  • Je maakt de balans op van je motivatie en kwaliteiten
  • Je brengt je mogelijkheden op de arbeidsmarkt in kaart
  • Je onderneemt acties om je loopbaan te sturen. Je neemt het heft in eigen handen en neemt initiatief om op die plek terecht te komen die het best bij jou past
  • Je ontwikkelt en onderhoudt contacten die je helpen in je loopbaan. Netwerken vergroot je kans op werk
 

Het traject

Een kort traject (1 Loopbaancheque) kan bestaan uit een vrijblijvend kennismakingsgesprek, een intake, twee verdiepingsgesprekken en een synthesegesprek waarin je jouw persoonlijke ontwikkelingsplan formuleert.

Als tijdens het intakegesprek blijkt dat vier bijeenkomsten te weinig is, dan is het ook mogelijk om een lang traject te volgen van acht bijeenkomsten. Daarvoor zet je dan twee loopbaancheques in. Hier lees je meer over loopbaancheques.

Ben je geïnteresseerd of heb je meer vragen?